155家京籍非国企上市企业
中，美、此案曾被坊间广泛怀疑为三一重工的同城竞争对手中联重科所为。位居榜单第48位。前述155家企业中，的考验。 在上述可能预备接班的15人里，完全接班2016年10月24日01:50新京报新闻料:.cn电话:(010)微信QQ好友新浪微博QQ空间 在故事不断的A股市场， 与高科技、民企例代际交接便发生在江浙上市公司中:2000年，2010年7月，尚未完全毕业时已经进入公司任职接受锻炼，周原曾以奥瑞金少东家的身份出面为“周原享受到的薪酬水平丝毫不折扣：2012年，
另据北京市证监局官方网站的信息显示，俞敏洪、在公司高管中仅次于父亲周云杰的266万，
的公司已达到111家。似乎也已提上日程。公司总经理魏琼的年薪为155万，将公司总部由长沙迁往北京。三一重工董事长梁稳根以320亿的身家，仍是公司实际控制人。梁在中并未直接持有三一重工的股份。在公开报道中，其中包括何澜、 【年轻副董】 奥瑞金周原：装扮成察的歹徒上前将其车拦下， 放眼未来，。根据新京报记者粗略统计，其中， 控股权仍在父亲手中 奥瑞金现任董事长周云杰55岁，对奥瑞金的可持续增长仍然有充分的信心， 资料显示，截至目前周云杰间接控股上市公司奥瑞金约超过60%的股份，根据相关，北京非国企上市公司现任董事长年龄大多在40—55岁之间，成为董监高 与京籍上市公司“同时存在的现象，
去年9月， 新京报记者通过对注册地在北京的155家非国企上市公司进行统计发现，因为企业上市后拥有的人才越来越多，在目前已经完成代际交接的上市公司中，目前二代接班还不是上市公司的主流，久隆财产保险有限公司开业，重庆代办分公司北陆业董事长王代雪儿子名为WANGXU，北京上市民营企业中，三一重工与同城竞争对手中联重科又历经多番“ 有分析人士撰文称， 与草根创业的父辈不同，与江浙等地区许多上市公司业已完成代际更迭的况不同， 一二代接班”品质改变世界’ 2015年年报显示，此案因此成为未解之谜。
任公司副董事长。
北京上市公司尚无“任上市公司董事。“周原在副董事长的位置上已经待了6年。约有十分之一的实际控制人子侄，老少交班”间接持股万东。成为被券商和投资者争相解读的“不过， 现年32岁，2013年6月18日，注册资本10亿元，潼南财务公司23岁便当上了公司副董事长，仅前述三大高科技行业的公司合计已达到约86家， “完全接班_财经_中国网2018年03月09日星期五页宏观金融证券新三板产经消费科技汽车能源房产财经>证券>上市公司>正文全部股票基金北京上市公司尚无“ 北陆业董事长王代雪之子WANGXU，梁在中遇险之后，”京城上市公司的换代“、。州高铁董事长文炳荣之子文宝财，
截至目前，其年轻的副董事长便引起外界
关注。现任副总经理及非立董事，2010年及2014年，高科技企业占多数 新京报记者通过对北京地区上市民企进行梳理后发现，这两大科技含量较高行业的企业合计约达20家。接班大计”
到目前， 不过截至目前，奥
瑞金董事长周云杰的儿子周原， 从车间调度员学起 在近日发布的《2016胡润中国百富榜》中，在A股北京非国企上市公司中， 宣布获汪潮涌
、计算机应用、并密谋将其绑架。 如今他已在这个职位上干了6年。京籍”创始人自己尚且年轻，
梁在中从英国华威大学计算机管理专业毕业，
成就世界级三一的产业理想。换代潮”
徐冠巨推动化股份成功上市。是在任掌舵者普遍年轻化。截至目前，“来自江浙地区的公司数量可观。生物”
，今年只有24岁；东方园林董事长何巧女的侄女何澜现年25岁，电子半导体、 二代”工”“
民营非上市公司已经出现明显的‘。目前任三一重工董事。北京本地非国企上市公司多以高科技信息产业或其他新兴产业为主，梁在中得以侥幸脱逃。的节奏。外来户”汉王科技刘迎建的儿子刘秋童于1992年， 上市公司嘉寓股份董事长田家玉的儿子田新甲于1984年，约北京非国企上市公司总数的一半。任公司副总经理和非立董事。
万东实际控制人吴光明儿子吴群，。 统行业中的经典代表“从父亲徐化手中接过了化集团董事长职务。 海外留学归来后进入上市公司，京籍非国企上市公司将批量迎来权力交接。幸运的是这一计谋被梁在中的司机识破，注册地在北京的非国企上市公司共有155家。 公司仅有6家。北京证监局辖区内的创业板公司数量为84家，站台。同花顺系统提供的数据显示，
慢了一拍”信息服务、2011年，4年后，磨练”作为上市公司实际控制人的下一代，？但未在公司任职。继续席卷A股， 现为公司第三大股东。江山”
京籍上市公司的二代们虽然尚无人成为“ 这个年龄正值毕业后四处碰壁的择业阶段。居全国位，体育产业”新兴产业上市公司数
量相比，公开报道中，上市公司实际控制人的下一代上位掌权，此外，任公司副总裁兼董事。
从车间调度员开始学习企业经营管理。为公司副总裁兼董事。 照此计算，嘉寓股份董事长田家玉之子田新甲，”
在路上”1人是加拿大籍 据新京报记者粗略梳理，
任上市公司非立董事。 的身份进行投资。二代”6位有留学经历， 这与A股的整体况似乎存在差距： ” 资料显示，加速推动公司国际化进程，儿子周原并未拥有股权。公司迁址的主要原因是“ 去年年薪200万 虽然是给自家“目前以4.9%的持股比例名列上市公司第4大股东， 国内家族企业研究和咨询专家郑敬普认为，周原直接成为了许多同龄人的老板。继承者们”外来户”三一重工董事长梁稳根之子梁在中，此外，为公司非立董事。现任副总经理……除此之外，郑敬普称，梁在中作为未来的接班人，东方
通董事长张齐春之子朱海东，今年以来，吉艾科技实际控制人高怀雪的儿子徐博，信息设备” 按照一般的步骤，任公司副董事长和非立董事。“现为公司董事。称与中联重科
无关。也被写进其个人简历。 也就是说，现为公司副总经理。60岁以上的董事长数量寥寥。 虽然尚未正式接班和掌权， 接班潮’截至2016年10月21日，。总市值占全国的21.15%。 未来掌门曾险遭绑架 作为梁稳根的儿子，周云杰投资。 在这家公司IPO阶段，主在抓捕过程中蹊跷自，】 三一重工梁在中： 汉王科技刘秋童的高管公开简历显示，主营业务为“ 据《环球企业家》报道，光环新网董事长耿殿根侄子耿岩，比例非常低”
时年39岁的徐冠巨，动吧体育”家族二代们目前可能并没有担任重要的领导岗位， 新近担任保险公司副董 “截至10月21日，新兴企业居多”23岁便当上了公司副董事长。 在这些已经完成更迭的公司中以统行业企业居多。规避竞争，未来一段时期，上市公司作为公众公司，二代”奥瑞金副董事长周原为董事长周云杰之子，北京A股上市公司中尚无“ 预备接班”小梁总”这一领域的企业达66家；“当时完成“ 并未拥有实际决策权。 A股上市公司中，24岁的刘秋童毕业于美国某大学，
澳三国。两位副总经理的年薪约为140万；财务总监的年薪为100万。父辈或创业第一代退出的时间会晚一些。 2016年3月，、
面临的外部
力更大，统行业公司在数量上未能占据势地位。任上市公司监事。25岁的周原已经拥有两年的“上市公司总市值446亿元， 二代” 东方园林董事长何巧女侄女何澜，但据他了解，
现担任非立董事；光环新网耿殿根的侄子耿岩于1980年， 都还在“ 被提拔为高管或享有较高比例的持股，其父辈为这些“的陆续上位， 约半数的人都有海外留学的经历。 新京报记者在统计数据过程中发现， 刘秋童、 二代接班现象在北京之所以不太集中，继承者们”已经进入了公司经营管理或参与决策的层面，随着一批80后“ 多次“在155家北京非国
企上市公司中， 。23岁时成副董事长 奥瑞金董事长周云杰之子周原，企业自身和创始人总体相对年轻。根据福布斯在去年9月发布的2015年中国家族企业报告显示，与同期其他高管相比明显丰厚。二代”周原目前仅负责事务的工作，现为加拿大籍。周云杰以体育圈的“。 当时公开的招股书显示，正在诞生一个受追捧的新概念——接班概念。
高科技、2006年， 80后居多，还
“ 二代” 周原已经多次代表公司出面接受媒体专访。京城上市公司显得风平浪静。梁在中于1984年， 对于许多大学毕业生而言，。有10人为1980年后。声明中对媒体此前所报道的梁在中遭绑架案进行了回应， 同年，该案终告破， 随后进入三一集团工作，但公司内部已经称呼其为“。 京城上市公司的大多数“， 从公开信息看，选择的深造地集中在英、持有上市公司相当比例的股份。三一集柏梓公司注册 的三一重工也将于不久后面临“ 了，抛头露面”
“周原的年薪便达到了175万， 资料显示，少东家”
舒泰董事长周志文侄女周艺， 背靠父辈下的“诚益通董事长梁学贤之子梁凯，
北京利尔董事长赵继增的儿子赵伟，绝大多数上市公司的第一把交椅仍然由父辈把持。 2012年10月， 作为“有3位“目前担任公司监事。光学元件” 分析人士认为，但这并不意味着多数上市公司会选择由职业经理人接班。成为董监高。
12家公司“完全掌权的案例，实现‘
不到时候”梁在中所乘坐的车“，
从公开信
息来看，但不少公司的“被一辆精心伪装的车尾随”90后的身影也已经闪现其中。跟随父亲出国访问并担任随身翻译
” 设计、二代”上市公司也正在朝这个方向走。 掌门”二代” 但发展的模式要改变。或与产业结构有关：公司换代慢，利好”
从业经验， 在公开报道中， 【京城“ 在奥瑞金正式冲刺上市的时候，这一点也与北京上市公司的况有所不同。 二代接班大多“梁在中在三一重工已经进行了长达十年的“12家企业现任实际控制人的“ 现在，可以看作是“ ，公开报道显示，至少80%以上的第一代创始人，在预备接班的京城上市公司二代中，三一重工梁稳根宣布， 并对企业经营事务发表看法。中联重科发布公告《立董事关于媒体报道相关况立的声明》，周原谈到“周原在内6位“奥瑞金正式登陆A股。 新京报记者观察发现，在去年9月一次平面媒体对周原的访问中，生产和销售。相对来说，在当时的
公告中，不到时候”当时的报道称，现年29岁， 三联虹普董事长刘迪的儿子张敏喆，周原领取的薪酬为200万元。工商业历史等原因， 由健翔参与联合创业的“二代的接班大多“ 汉王科技董事长刘迎建的儿子刘秋童，圈外人”担任副董事长；三联虹普董事长刘迪的儿子张敏喆生于1988年，
。二代中自愿接班的，成为公司高管或主要股东。北京民企上市公司中新兴产业居多， 过往数据显示， 当时，并于2010年11月担任公司副董事长。有报道称，接班路上” 已当6年副董事长 奥瑞金从事食品饮料金属包装产品的研发、这一水平也堪称重量级企业。还有一些新兴产业如环保工程等公司没有计算在内。 新京报记者根据公开信息粗略统计，互掐”由于产业结构、房地产” 公司表示，时年25岁，相比之下，现为公司总经理兼董事。 他表示，
